Saisir un code personnel de 4 chiffres que vous retiendrez facilement. Ce numéro sera utilisé par la suite pour vous envoyer les réponses. Aucune tentative d'identification ne sera faite. Vous n'êtes pas dans l'obligation de saisir un code, toutefois dans ce cas vous n'aurez plus accès à vos données personnelles par la suite.
| En profond désaccord | En désaccord | En léger désaccord | Neutre | Légèrement d'accord | D'accord | Tout à fait d'accord |
41. Je travaille la plupart du temps à plein régime | | | | | | | |
42. Au travail, nous nous écoutons attentivement les uns les autres | | | | | | | |
43. Les clients, les produits et la mission de notre équipe et de chacun de ses membres sont clairement identifiés | | | | | | | |
44. Je travaille assidûment pour réussir ma vie professionnelle | | | | | | | |
45. Il existe des tensions entre la direction et les employés | | | | | | | |
46. Je trouve mon travail intéressant et stimulant la plupart du temps | | | | | | | |
47. Les collègues me connaissaient bien grâce aux longues heures passées ensemble | | | | | | | |
48. Je me sens bien dans mon job | | | | | | | |
49. J'ai le sentiment d'être bien entendu par les membres de mon équipes et mon manager | | | | | | | |
50. Je comprends clairement les objectifs à atteindre de ma société | | | | | | | |
51. Je fais progresser l'ensemble de mes objectifs | | | | | | | |
52. J'ai l'impression de toujours manquer de temps | | | | | | | |
53. J'ai confiance dans l'avenir de ma société à long terme | | | | | | | |
54. Le travail que je réalise a un impact positif sur mes collègues et sur les autres équipes | | | | | | | |
55. Je suis fier(e) de travailler pour ma société | | | | | | | |
56. Mon manager valorise régulièrement mes contributions personnelles et communique les éléments à améliorer de manière constructive | | | | | | | |
57. Je ressens de manière négative la pression du temps | | | | | | | |
58. Je participe à la détermination des objectifs, des priorités et des plans d'actions de mon équipe | | | | | | | |
| En profond désaccord | En désaccord | En léger désaccord | Neutre | Légèrement d'accord | D'accord | Tout à fait d'accord |
59. Je suis à la hauteur dans la réussite de ma mission | | | | | | | |
60. Je fais des efforts sincères et authentiques pour bien faire mon travail | | | | | | | |
61. J'ai du mal à faire face au rythme qu'impose l'existence | | | | | | | |
62. Mon manager agit en fournisseur et en coach pour m'aider à réussir mon travail | | | | | | | |
63. Je suis créatif et innovant | | | | | | | |
64. Il y a des conflits entre mon travail et mes priorités personnelles | | | | | | | |
65. Mes objectifs de travail sont en accord avec les résultats quotidiens que ma société doit atteindre | | | | | | | |
66. Lorsque j'en manifeste le besoin, je dispose du soutien et de l'accompagnement de mon manager | | | | | | | |
67. Je fais beaucoup d'efforts pour maintenir mon niveau de performance | | | | | | | |
68. Je me sens très utile dans l'entreprise | | | | | | | |
69. Les objectifs et plans d'actions dont je suis responsable sont clairement définis | | | | | | | |
70. Les échanges entre nous, et avec notre manager, sont traités dans une relation de confiance | | | | | | | |
71. J'ai envie de quitter ma société | | | | | | | |
72. Mon travail est une source de progrès et de challenges | | | | | | | |
73. Nous avons confiance en la réussite de nos projets futurs | | | | | | | |
74. J'ai envie d'arrêter ce genre de métier | | | | | | | |
| En profond désaccord | En désaccord | En léger désaccord | Neutre | Légèrement d'accord | D'accord | Tout à fait d'accord |
75. Au sein de notre équipe, les problèmes et les conflits sont abordés ouvertement, au fur et à mesure, et traités avec méthode | | | | | | | |
76. Il existe une bonne communication entre les personnes, dans notre équipe et avec toutes les autres équipes | | | | | | | |
77. Mon travail et mes réussites même les plus banales sont reconnus | | | | | | | |
78. La plupart des informations que nous échangeons dans la société sont positives (réussites, nouveaux produits, améliorations, etc.) | | | | | | | |
79. Mon travail m'apporte de l'épanouissement | | | | | | | |
80. J'ai le sentiment d'être efficace et productif dans mon travail | | | | | | | |
81. Je travaille avec des personnes indifférentes | | | | | | | |
82. C'est une entreprise où les gens s'apprécient | | | | | | | |
83. Je m'investis pleinement pour faire mon travail | | | | | | | |
84. Les luttes de pouvoir entre collègues détériorent l'ambiance de travail | | | | | | | |
85. Je collabore spontanément avec mes collègues et les autres membres de l'équipe | | | | | | | |